Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение города Нягани «Начальная общеобразовательная школа №9»
О школе
Образовательное учреждение расположено в двухэтажном здании и находится в центральной части города.
Функционирует как образовательное учреждение с марта 1990 года.
Регион расположения образовательного учреждения: Ханты- Мансийский автономный округ-Югра
Полное наименование образовательного учреждения: муниципальное автономное общеобразовательное учреждение г.Нягань «Начальная общеобразовательная школы No9»
История школы
Муниципальное автономное образовательное учреждение г.Нягани начальнаяобщеобразовательная школа № 9 насчитывает 30-и летнюю историю. Школа начала свою работу в марте 1990 года.Главная задача школы - осуществление образовательной деятельности по образовательным программам начального общего образования. Деятельность учреждения осуществляется на демократической основе в соответствии с нормативными документами федерального и местного уровней
С 2013 года и по настоящее время школу возглавляет руководитель высшей категории, педагог с 34-летним стажем, Отличник народного образования Завьялова Валентина Викторовна.
Наша школа это 662 обучающихся и 75 воспитанников
49 целеустремленных, талантливый, грамотных уверенных в себе педагогов.
Реализуются программы дошкольного образования, адаптированные основные программы для детей с ограниченными возможности здоровья, основная образовательная программа начального общего образования, программа дополнительного образования.
Главной миссией школы является создание благоприятных условий для образования, самообразования и саморазвития учащихся, а также быть творческой лабораторией учителя, организующего поиск, разработку и использование новых технологий в образовании.
Большую часть педагогического коллектива представляют молодые специалисты, которые стали основателями Городского союза молодых педагогов. В 2021 году на базе учреждения организована Автономная некоммерческая организация «Совет молодых педагогов», целью работы которого является содействие профессиональному развитию работников образовательной отрасли.
В школе реализуется программа наставничества. Ежегодно на учреждения проходят практику студенты Няганского технологического колледжа. Сформированы наставнические пары, в которых педагоги- стажисты делятся опытом с молодыми учителями
Школа отмечена Дипломом 2 степени Всероссийского конкурса воспитательных систем образовательных учреждений в номинации «Образовательные учреждения» Министерства образования и науки РФ, дипломом 1 степени в номинации «Лучшее учреждение общего образования, реализующее программы гражданского патриотического духовно-нравственного воспитания молодежи. Коллектив школы стал победителем Всероссийской выставки образовательных учреждений.
Образование и формы обучения
Уровни обучения:
-дошкольное образование
-начальное общее образование;
Формы обучения:
-очная;
Нормативный срок обучения:
-дошкольное образование (2 года);
-начальное общее образование (4 года);
Программа развития
Основными направлениями Программы развития школы являются:
- совершенствование образовательного процесса и переход на новые образовательные стандарты;
- совершенствование школьной инфраструктуры и создание единого информационного пространства;
- развитие системы поддержки талантливых и одаренных детей;
Программа развития школы предназначена для удовлетворения потребностей:
ученика - в освоении познавательных и ценностных основ личности; в расширении познавательного и культурного пространства, в широком общении, в самопознании, самореализации;
родителей – в получении их детьми качественного образования, позволяющего продолжение образования в среднем и старшем звене, сохранении здоровья, в развитии способностей ребенка, в создании комфортной психологической ситуации в школе с учетом индивидуальных особенностей;
социальных партнеров – в формировании здорового поколения современно мыслящих, образованных, способных к сохранению и воспроизведению культуры в различных областях деятельности.
- сохранение и укрепление здоровья школьников, формирование и развитие ценностей здорового образа жизни;
- совершенствование материально-технической базы учреждения